Mitarbeiter binden – Recruiting-Kosten senken

Um effektive Strategien zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln, muss die Geschäftsleitung verstehen, warum und wohin Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Hinweise geben die sogenannten Jobfaktoren, die die Merkmale einer Stelle wiedergeben.

Diese beeinflussen entscheidend Zufriedenheit und Treue zum Unternehmen. Jeder Mitarbeiter hat zudem einzigartige Wünsche und Ziele, aber alle wollen Anerkennung für Ihre Arbeit und fairen Umgang mit Führungskräften und Kollegen. 

In unserem Workshops und Trainings entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die Maßnahmen, die sicherstellen, dass Mitarbeiter sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und nicht (mehr) über einen Wechsel nachdenken.

Binden Sie Ihre Leistungsträger mit unseren Workshops & Trainings

 

Unternehmenskultur – Workshop

Mit gelebten Werten zum begehrten Arbeitgeber.

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Führungs – Workshop

Führung, die Ihre Mitarbeiter fördert und individuell motiviert.

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Kommunikations – Training

Klar und transparent kommunizieren, tragfähige Kompromisse finden; analog & digital

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Team – Training

Vom egoistischen Einzelkämpfer zum überzeugten und motivierten Teamplayer.

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„Culture isn’t just one Aspect of the Game, it is the Game“

Lou Gerstner former CEO at IBM

Unternehmenskultur – Workshop:
Mit gelebten Werten zum begehrten Arbeitgeber

Suchen Sie DAS solide Fundament für Mitarbeiterbindung und Recruiting?

Dann unterstützen wir Sie, eine glaubwürdige Unternehmenskultur zu etablieren, die zu Ihrer Firmengeschichte und der Strategie passt.

Dadurch steigern Sie die Identifikation der Mitarbeiter und das Interesse der passenden Bewerber.

Mit zielgerichteten Maßnahmen entwickeln wir step-by-step die gewünschte Unternehmenskultur und in der Folge verbessert sich Ihr Image als Arbeitgeber.

Workshop – Inhalte

  • Analyse der aktuellen kulturellen Prägung auf Grundlage einer Mitarbeiter- und Managementbefragung.
  • Entwicklung von Impulsen und konkreten Maßnahmen, die den kulturellen Wandel zum begehrten Arbeitgeber einleiten und schrittweise umsetzen.

Ziele / Key facts

  • Etablieren einer Vertrauensbasis durch ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit. Sie arbeiten effizienter und die Identifikation der Mitarbeiter steigt.
  • Sie werden zum Top-Arbeitgeber mit einer modernen Führungskultur. Die Fluktuation sinkt.
  • Bessere Bewertung in Arbeitgeberportalen
  • Ihre Job-Angebote werden attraktiver und Sie erhalten mehr Bewerbungen von passenden Kandidaten.

Ihr Nutzen

Die Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur erhöht die Attraktivität Ihres Unternehmens für Mitarbeiter und Bewerber, aber auch Kunden.

Sie haben DEN Schlüssel für die Bindung der Leistungsträger und das Interesse potentieller Kandidaten an Ihrem Unternehmen.

Leistungspaket

1 Tag Workshop: Unternehmenskultur-Analyse
1 Tag Workshop: Konkrete Planung einer Mitarbeiterbefragung zum Thema „Kultur“
1 Tag Durchführung der digitalen Mitarbeiterbefragung
1 Tag Workshop: Ergebnisanalyse Mitarbeiterbefragung
1 Beratertag: Empfehlungen für kulturelle Anpassungen

Investition

ab 9.500,- zzgl. USt
inkl. kostenlosem Erstgespräch


Workshop Unternehmenskultur anfragen

Führungs – Workshop:
Zeitgemäß führen und Mitarbeiter begeistern

Mitarbeiter binden durch Führung auf Augenhöhe

Wir zeigen Ihnen individuelle Maßnahmen für dauerhafte Mitarbeiterbindung anstatt kurzfristigem Strohfeuer.

Gemeinsam stimmen wir Ihren Führungsansatz mit der Unternehmenskultur ab.
Sie lernen die Vorteile flexibler und situationsbezogener Führung kennen.

Anschließend trainieren und reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten in konkreten Arbeitssituationen.

Workshop-Inhalte

  • Verknüfung von Führungsansatz, Unternehmenskultur und Strategie
  • Potentiale der Mitarbeiter erkennen und zur Entfaltung bringen
  • Vorteile hybrider Führung: Das ideale Gleichgewicht zwischen hierarchiebasierter Entscheidungskultur und kreativitätsfördernder Eigenverantwortung

Ziele / Key facts

  • Entwicklung eines konsistenten Führungsansatzes auf Unternehmensebene.
  • Sie entwickeln und trainieren die grundlegenden Führungskompetenzen: Persönlichkeit, Beziehungsfähigkeit, Orientierung geben.
  • Mitarbeiter motivieren und binden durch individuelle und situative Führung
  • Sie werden zum „agilen Teamleader“ durch Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

Ihr Nutzen

Mit moderner und stimmiger Führung legen Sie den Grundstein für gute Arbeitsergebnisse und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Ihre Führungskräfte verfügen über einen individuellen Führungsstil, der Bindung der Mitarbeiter und Arbeitsleistung messbar steigert.

Als Folge sinken die Fluktuation und die Kosten für die Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Leistungspaket

1 Tag Workshop: Entwicklung des Führungsansatzes
1 Tag Workshop mit dem engeren Führungskreis: Abgleich des Führungsansatzes mit den individuellen Führungsstilen
1 Tag Training: Weiterentwicklung des Führungsverhaltens

Investition

ab 6.250,- zzgl. USt
inkl. kostenlosem Erstgespräch


Workshop Führung anfragen

Kommunikations – Training:
Mit digitaler Kommunikation zu effizienten Workflows

Möchten Sie reibungslos kommunizieren und störungsfrei zusammenarbeiten?

Dann trainieren wir Sie in digitaler Kommunikation, die zunehmend den zukunftssicheren, attraktiven Arbeitsplatz charakterisiert.

Sie lernen, erfolgreich „face-to-face“ und digital zu kommunizieren. Ihr Gesprächs- und Kommunikationsverhalten verbessert sich und Sie lernen, Missverständnisse zu vermeiden.

Schnelle, klare und verbindliche Absprachen führen zu erfolgreichen Projektabschlüssen.

Trainings – Inhalte

  • Weiterentwicklung Ihres persönlichen Kommunikationsstils und Verhaltens
  • Konflikte erkennen, bearbeiten und konstruktiv lösen
  • Gezielte Nutzung digitaler Kommunikations- und Kollaborations-Tools

Ziele / Key facts

  • Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche konstruktiv und zielgerichtet führen
  • Feedback geben, Feedback empfangen: Erfolgreich verhandeln und Konflikte lösen
  • Digital kommunizieren und effizient im Team zusammenarbeiten

Ihr Nutzen

Sie und Ihr Team werden sicher im Umgang mit betrieblichen Gesprächssituationen und Konflikten.

Durch den routinierten Umgang mit digitalen Kommunikations-Tools tragen sie zu reibungslosen Arbeitsabläufen bei.

Leistungspaket

1 Tag Training: Mitarbeiter- und Bewerbergespräche erfolgreich führen
1 Tag Training: Digital und effizient kommunizieren

Investition

ab 3.850,- zzgl. USt
inkl. kostenlosem Erstgespräch


Kommunikations – Training anfragen

Team – Training:
Vom Einzelkämpfer zum überzeugten Teamplayer

Bessere und schnellere Ergebnisse mit Teamarbeit

Die zunehmende Komplexität erfordert die Abstimmung in Teams und Nutzung des Fachwissens über Abteilungsgrenzen hinweg.

Entfalten Sie durch konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen Ihre Potentiale und tragen Sie dadurch zu bestmöglichen Arbeitsergebnissen bei.

Sie entwickeln einen Teamspirit, der auch in schwierigen Phasen Projekte in der Erfolgsspur hält und die Arbeitszufriedenheit jedes Einzelnen bewahrt.

82 % der deutschen Arbeitnehmer bevorzugen Teamarbeit.

Quelle: Wrike Happiness-Index 2018

Trainings – Inhalte

  • Einsatzbereiche und Erfolgsfaktoren von Teamarbeit
  • Was macht aus einer Gruppe ein überdurchschnittlich erfolgreiches Team?
  • Zusammenstellung der „Mann“schaft und Entwicklung der individuellen Team-Identität

Ziele / Key facts

  • Teamarbeit sinnvoll einsetzen
  • Selbstverantwortung, Partizipation und Kreativität in der Zusammenarbeit etablieren
  • Krisen konstruktiv nutzen und Teams weiterentwickeln
  • Souveräne Führung von Teams
  • Performance-Boost: Entwicklung von der Gruppe zum „echten“ Team

Ihr Nutzen

Sie steigern die Leistung Ihrer Mitarbeiter in temporären und in festen Teams.

Der gründlich trainierte Umgang mit dem „Handwerkszeug“ macht Sie zum Teamplayer oder Teamleiter, der Projekte erfolgreich voranbringt und abschließt.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit trägt zu einer starken Unternehmenskultur bei, die die Widerstandskraft im Wettbewerb steigert.

Leistungspaket

1/2 Beratertag: Sinnvoller Einsatz von Teamarbeit
1 Tag Training: Teamarbeit in Ihrer betrieblichen Praxis
1 Tag Training: Impuls für die Entwicklung einer individuellen Team-Identität

Investition

ab 3.850,- zzgl. USt
inkl. kostenlosem Erstgespräch


Team – Training anfragen